С тех пор, как написание seo текстов стало отдельным направлением в современном маркетинге, их правильному структурированию и составлению уделяется особое внимание. Во многом отрасль только развивается, и мастерству seo-копирайтинга еще не обучают в институтах. Востребованным копирайтер может стать лишь с помощью обмена опытом и приобретенными знаниями на форумах, различных фокус-группах и семинарах.

Именно поэтому оптимизаторам при работе с авторами следует уделять особое внимание нескольким вещам. Если, конечно же, цель – получить именно то, что необходимо, а именно  грамотный и качественный материал, в котором проработаны все стадии написания текста.

Во-первых, четко составлять техническое задание. На данный момент не существует единого принятого кодекса правил, которому подчиняется  написание seo текстов. Поэтому веб-мастеру следует в ТЗ прописать даже самые примитивные, на его взгляд, вещи, как то: выделение ключей жирным, требования к общему форматированию текста, стиль, в котором нужно выдерживать написание seo текстов. Если вы работаете с автором давно, то все это он делает уже по наработанной линии. Если же копирайтер новичок (не обязательно в сфере оптимизации вообще, а ваши партнерские отношения не прошли еще проверку временем), то стоит обращать внимание даже на самые, казалось бы, незначительные мелочи. В идеале у оптимизатора должно быть несколько стандартных заготовок для работы с сетевыми писателями, где излагаются общие требования ко всем текстам. А в ТЗ к каждому тексту приводится уже не весь свод общих правил, а только то, что непосредственно касается конкретной статьи.

Во-вторых, веб-мастер должен уметь мотивировать людей к написанию текстов для сайтов. Кроме оплаты, существует еще несколько мотиваций, которые необходимо применять для продуктивной, слаженной и взаимовыгодной работы. Кроме повышения гонораров, эффективно мотивировать людей к написанию текстов можно с помощью амбиций авторов. Копирайтерам стоит придавать значимости, обсуждать с ними их работу, если она выполнена хорошо – отмечать это, хвалить. В принципе, здесь действуют те же правила, что и в общей политике повышения работоспособности кадров. 

Каждому оптимизатору стоит помнить, что работа с фрилансером по специфике отличается от  работы со студиями контента. В первом случае написание seo текстов часто не является основным источником заработка, а лишь дополнительной подработкой на время. Поэтому веб-мастер рискует рано или поздно остаться без «своего» автора. А поиск нового сетевого писателя требует времени, сил и нервов. Во втором случае партнерские отношения представляют собой схему сотрудничества двух юрлиц, и, по сути, имеют в основе позиции договора субподряда. Такие связи намного крепче, так как представляют собой не просто словесную договоренность, а полноценное партнерство. Оно дает более серьезные гарантии на качественное написание seo текстов, своевременную сдачу больших их объемов, долгосрочность совместной работы. Кроме того, сотрудничая со специализированной студией, оптимизатор может быть избавлен от таких неприятных данностей, как плагиат, «школьные» тексты, грамматические и пунктуационные ошибки, опечатки.  Определяя основной мотивацией свой хороший имидж, компании по созданию оптимизированного контента стремятся соблюдать все стадии написания текста в лучших традициях качественных статей.