По результатам опроса, проведенного сайтом Rabota.ua, было установлено, что 70%  сотрудников имеют опыт удаленной работы,  для 11% написание текстов является постоянным источником дохода, и 25% изъявили желание попробовать зарабатывать деньги таким способом.

Как реагируют работодатели на то, что сотрудник совмещает основную работу в фирме  с дополнительными обязанностями? Как оказалось, 38% организаций выступают против совместительства. По этой причине 70% фрилансеров вынуждены скрывать, что написание текстов для сайта является, по сути, их второй работой.

Почему, тем не менее, люди занимаются фрилансом, несмотря на явно выраженное недовольство руководителей? Ответ прост –  причиной является дополнительный доход, получаемый от удаленной работы.  При этом 17% респондентов отмечают, что фриланс дает им больший доход, чем основная работа, 10% - получают одинаково, и 22 % зарабатывают одну или две третьих оклада по основному месту работы.